Høyt sykefravær

Rusmisbruk koster samfunnet 18 milliarder hvert år og drøyt 11 milliarder av dette bæres av næringslivet. 33 % av korttidssykefraværet og 15 % av langtidssykefraværet skyldes alkohol, i følge nyere forskning. I tillegg kommer fraværet som skyldes piller og narkotika og selvsagt alt det som ikke blir rapportert som fravær på grunn av rus/alkohol. Om man ønsker å forbedre bedriftens resultat og fraværsstatistikk, er det lurt å se på rutiner og retningslinjer rundt alkohol og rus. 

Her er noen spørsmål som det kan være lurt å tenke over:
•    Har din bedrift en tydelig ruspolicy og tydelige retningslinjer for bruk av alkohol og rusmidler i og utenfor arbeidsplassen som alle medarbeidere har god kjennskap til?
•    Har din bedrift tydelige konsekvenser for brudd på retningslinjene?
•    Har din bedrift kompetanse på forebygging, håndtering, konfrontasjonen og oppfølging?
•    Har din bedrift et system og kompetanse for oppfølging og tilbakeføring av en rusmisbruker etter behandling?
•    Har din bedrift system for varsling av rusmisbruk?
•    Har din bedrift et system for å avdekke rusmisbruk?
•    Føler du deg trygg på at prosedyrene og konsekvensene er innefor arbeidsmiljøloven?
•    Synes du og dine medarbeidere at dette er et vanskelig område i HMS-arbeidet?

Ta kontakt med Margit Olsvik på  eller telefon +47 951 28 610 for mer informasjon.